Une seconde chance pour votre entreprise

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Une seconde chance pour votre entreprise
  • Créé le : 01/02/2015
  • Modifé le : 27/01/2020
Les chiffres sont des indicateurs importants, ils mettent en évidence les résultats de votre activité, ensuite les décisions vous appartiennent, l’humain prend ici toute sa place.

Plus tôt vous serez sensibilisé à des difficultés, plus vite vous pourrez redresser le cap. Vous devez être prêt à agir de façon rigoureuse et savoir aussi vous remettre en question si les résultats ne sont pas au top. Le management est différent en situation de crise. Il sera parfois utile de dramatiser l’existant à un moment donné, en tenant compte des décisions antérieures et de leurs résultats. Il s’agit d’anticiper des mesures pouvant se révéler draconiennes.

Généralement il est utile de reprendre l’historique de votre projet, d’écouter les collaborateurs, les clients et d’analyser ce qui fait que pour l’instant la réussite n’est pas au rendez-vous. Tous les employés peuvent apporter des éléments d’information quelle que soit leur fonction et leur niveau hiérarchique. L’idéal est de mener une succession d’entretiens avec une grille de questions préétablie. Cette étape permet de resserrer les liens et de fédérer les équipes. La même démarche sera établie avec les partenaires de l’entreprise, en particulier les clients, les fournisseurs et les organismes financiers. Ici l’explication franche sera plus difficile à obtenir.

Faire une analyse

Vous devrez ensuite faire une analyse chiffrée, représentée si besoin sous forme graphique, afin de visualiser les trajectoires des produits et services de votre entreprise, puis envisager leur évolution, en termes de chiffre d’affaires, de coûts engagés, de stocks et donc de marges. Ceci permet de plus, dans une démarche de benchmarking, de comparer avec la concurrence ou les autres membres de votre réseau.

Des mesures prioritaires seront donc à prendre sur l’organisation de votre unité, en maintenant toujours la satisfaction-client au coeur de vos réflexions. Le management, en se centrant sur le client, lâche du côté du contrôle hiérarchique des personnes, donnant à chacun sa responsabilité propre. Si chaque maillon de l’entreprise est mobilisé dans le seul but de satisfaire le client, l’évolution sera positive. De plus la réduction des coûts deviendra une évidence pour tous. Le personnel aura à cur de diminuer les frais inutiles à tous les postes : transport, petits équipements, production, etc. 

Certaines pratiques liées à des motivations de reconnaissance ou d’orgueil deviendront hors cadre. Vous pourrez mettre en place un système de rémunération dynamique, et en même temps réduire les effectifs et traiter avec les élus du personnel… Une restructuration -le mot est lâché- se fait par les hommes, avec eux et pour eux. On sait qu’après une phase de restriction, une entreprise qui se redresse peut à nouveau embaucher. La rigueur et la célérité dans l’exécution permet souvent de sauver une majorité d’emplois  et d’en créer d’autres demain.

Il convient parallèlement d’entamer des négociations avec les fournisseurs, la perspective de perdre un client peut les inciter à vous proposer d’autres méthodes de livraison, de stockage mais aussi une diminution des tarifs tout simplement. 

Les règles du marketing vont s’imposer pour renforcer les ventes. Vous chercherez à innover dans la perspective de la satisfaction du client, du volume d’affaires, du fond de roulement et de la marge. 

Découvrez encore plus d’actualités sur la création d’entreprise en franchise

Plus de franchises

MDA électroménager

Électroménager

Apport : 50 000€

POINT S

Centre auto et Station service

Apport : 60 000€

ACTIV TRAVAUX

Courtage en travaux

Apport : 8 000€

BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

LES COMPTOIRS DE LA BIO

Produits bio et naturels

Apport : 100 000€

YVES ROCHER

Parfumerie et cosmétique

Apport : 30 000€

SILIGOM

Centre auto et Station service

Apport : 30 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

Plus de franchises

Actualités
Flam's annonce l'expansion de son concept de restaurant en franchise

En 1990, l’aventure culinaire de Flam’s a commencé avec l’ouverture de son tout premier établissement à Strasbourg, marquant le début d’une saga dédiée à la célébration de la Flammekueche, une spécialité régionale alsacienne appréciée pour son caractère convivial et son goût authentique. Cette tarte flambée, dont les origines remontent à plus de trois siècles, est […]

La franchise Century 21 présente son concept sur AC Franchise

Avec près de 955 agences indépendantes disséminées à travers la France, Century 21, un réseau de franchise dynamique, a opté pour notre plateforme AC Franchise pour le recrutement de nouveaux franchisés. Si vous êtes intéressé par cette opportunité, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature ! Et si vous rejoigniez l’aventure Century 21 ? Depuis […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
CAMILLE ALBANE

Un concept unique de « Coiffeur Coloriste Maquilleur », issu du Groupe Dessange.

Une référence sur le secteur haut de gamme de la coiffure.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 40 000€
  • CA moyen : 340 000€
  • Droit d'entrée : 9 000€
  • Nombre d'unités total en national : 140
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.