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SERGENT MAJOR

SERGENT MAJOR

Mode, Prêt-à-porter, Bijoux prêt-à-porter enfant 0-14 ans Apport personnel minimum : 70 000 TND Type de contrat : affiliation
Présentation du concept

Depuis plus de 20 ans, Sergent Major habille les enfants de 0 à 14 ans dans un style actuel aux couleurs sans cesse renouvelées pour suivre les tendances du marché tout en offrant aux parents un excellent rapport qualité/prix. t Sergent Major fabrique et distribue des vêtements pour enfants qualitatifs, fonctionnels et faciles à porter en toute occasion.

Le réseau de franchise de prêt-à-porter pour enfants Sergent Major apporte des avantages :

- Un marketing ciblé et des opérations de fidélisation pour dynamiser et pérenniser vos ventes (opérations promotionnelles, carte de fidélité, envoi de mailings ciblés grâce à une base de données de plus de 1 million de clientes en Europe…).

- Une formation merchandising et l’envoi régulier de fiches techniques respectant les spécificités de votre magasin tout en mettant en valeur les collections.

- Un accompagnement avant l’ouverture du point de vente : élaboration des plans, conseil et assistance pour la réalisation des travaux d’aménagement, mise en place de l’outil informatique et agencement du magasin pour l’ouverture…

- Une assistance tout au long du partenariat : formation des équipes de vente, suivi merchandising et assistance commerciale…

Intégrer le réseau Sergent Major, c’est rejoindre une entreprise à vocation internationale et dynamique. L’affilié Sergent Major est un commerçant dans l’âme qui place la satisfaction de ses clients au cœur de ses priorités. Son professionnalisme, sa rigueur et son esprit d’équipe lui permettant de gérer efficacement un centre de profit. La réactivité et la créativité sont des atouts supplémentaires pour intégrer le réseau.

Des vitrines attractives !Un mobilier pratique et adaptable !La commission-affiliation Sergent Major !

SERGENT MAJOR en détails ?

Société franchiseur ou concédante : MAJOR SAS
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Geoffroy de Poncins
P.D.G. ou D.G. : Paul Zemmour
Directeur du développement en national : Geoffroy de Poncins
Directeur Export et Master Franchise : Laurent Chebassier
Type de contrat : affiliation
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 24/09/2008
Année de création du réseau en d'autres pays : 1992
Nbre d'unités en propre dans le monde : 10
Nbre d'unités adhérentes dans le monde : 103
Nbre d'unités totales dans le monde : 113
Principaux pays d'implantation :
Arabie, Arabie Saoudite, Belgique, Dom-Tom, Emirats Arabes Unis, Espagne, France, Italie, Jordanie, Koweit, Liban, Maroc, Qatar
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
Est-elle fournisseur : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Analyse d'emplacement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 10
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
accompagnement dans les travaux
Comparaison des performances des adhérents : oui
Aide à la publicité locale : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
Présentation de collection chaque saison
Les chiffres ci-dessous sont valables au 15/04/2008
Droit d'entrée : 20 000,00 TND
Redevance d'exploitation EUR : 0,00 TND
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
versement d'une commission de 35% du CA à l'affilié (France)
Redevance publicitaire % : 1,50 %
Autres obligations financières :
Cette partie chiffrée est une estimation de ac-franchise.com et doit encore être validée par le franchiseur.
Apport personnel minimum : 70 000,00 TND
Investissement total hors pas-de-porte : 120 000,00 TND
dont stock en moyenne : 0,00 TND
dont aménagement en moyenne : 100 000,00 TND
Superficie mini. m2 : 70,00 m2
Superficie max. m2 : 100,00 m2
Type d'emplacement :
N°1 ou 1 Bis, centre ville, centre commercial
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 40 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 3

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