Devenez membre d'Amazon Premium et bénéficiez de la livraison Express gratuite et de la livraison Éclair pour 3,99 euros. Déjà membre ? Identifiez-vous.

 

ou
Identifiez-vous pour activer la commande 1-Click.
 
   
Plus de choix
3 neufs et d'occasion à partir de EUR 21,85

Vous l'avez déjà ?
Vendez votre exemplaire ici
 
   
Parlez-en à un ami
Recruter : La Boîte à outils de l'entrepreneur - Tout ce qu'il faut savoir pour embaucher
 
 

Recruter : La Boîte à outils de l'entrepreneur - Tout ce qu'il faut savoir pour embaucher (Broché)

de Stéphanie Lambert (Auteur) "Alors que dans les grandes entreprises on parle de licenciements collectifs et que la baisse du chomage demeure la bete noire de nos dirigeants, un..." (plus)
Aucun commentaire client existant. Soyez le premier.
Prix éditeur: EUR 23,00
Prix : EUR 21,85 LIVRAISON GRATUITE En savoir plus.
Économisez : EUR 1,15 (5%)
En stock.
Expédié et vendu par Amazon.fr. Emballage cadeau disponible.

Plus que 1 ex (réapprovisionnement en cours). Commandez vite !

Voulez-vous le faire livrer le mercredi 3 décembre ? Choisissez Livraison éclair au moment de payer. En savoir plus.

Livré à temps pour Noël? Cet article sera livré à temps pour Noël en France métropolitaine et Monaco (hors commandes passées sur notre plate-forme Marketplace). Pour les autres destinations, consultez nos dates limites de commande.

2 neufs à partir de EUR 21,85 1 d'occasion à partir de EUR 21,85

Descriptions du produit

Présentation de l'éditeur
Tous les droits et devoirs de l'employeur en matière de recrutement dans un seul ouvrage. Un livre complet qui aborde de façon claire les aspects juridiques, sociaux, organisationnels, pratiques, humains... Une approche pragmatique adaptée aux petites et moyennes structures.
Votre entreprise va bien. Sa croissance se poursuit. Ses activités se développent... Or vos journées ne comptent que vingt-quatre heures... Une évidence s'impose : vous devez vous faire aider. Ce guide vous accompagnera à chaque étape du recrutement, de la décision de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration du nouveau salarié. Comment procéder pour rencontrer des candidats ? Comment les évaluer ? Quelles sont les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié ? Comment rédiger un contrat ? Quel sera le montant des charges à payer ? Comment remplir une fiche de paye ? Y a-t-il des aides financières ?... Ce guide répond à toutes ces questions et pose les bases d'une collaboration constructive et durable.

Quatrième de couverture
Tous les droits et devoirs de l'employeur en matière de recrutement dans un seul ouvrage.
Un livre complet qui aborde de façon claire les aspects juridiques, sociaux, organisationnels, pratiques, humains...
Une approche pragmatique adaptée aux petites et moyennes structures.

Votre entreprise va bien. Sa croissance se poursuit. Ses activités se développent... Or vos journées ne comptent que vingt-quatre heures... Une évidence s'impose: vous devez vous faire aider. Ce guide vous accompagnera à chaque étape du recrutement, de la décision de recruter jusqu'à l'embauche et l'intégration du nouveau salarié.

Comment procéder pour rencontrer des candidats ? Comment les évaluer ? Quelles sont les démarches à accomplir pour déterminer le régime légal des relations avec le salarié ? Comment rédiger un contrat? Quel sera le montant des charges à payer? Comment remplir une fiche de paye? Y a-t-il des aides financières ?... Ce guide répond à toutes ces questions et pose les bases d'une collaboration constructive et durable.

Voir l'ensemble des Descriptions du produit


Détails sur le produit


Les clients ayant vu cette page pourraient aussi être intéressés par ces liens commerciaux

  (De quoi s'agit-il?)