Cet ouvrage propose une méthode de travail et des techniques de base pour acquérir un professionnalisme en matière de recrutement et optimiser la triade fiabilité - temps - coût dans les actions de recrutement. Contrairement à la plupart des ouvrages concurrents centrés sur l'entretien de recrutement, il s'intéresse de façon très pratique à l'ensemble du processus de recrutement. Il suit quatre dossiers complets de recrutement : une secrétaire, un commercial, un agent de maîtrise, un directeur technique. Cette 2e édition intègre Internet comme filière de recrutement et remplace le dossier complet de recrutement de la secrétaire par celui d’un webmaster.
Public concerné : Professionnels des ressources humaines dans les entreprises de taille moyenne (ne faisant pas appel aux services d'un cabinet et n'ayant pas de responsable du recrutement en interne) - Managers ayant de plus en plus la responsabilité directe du recrutement des nouveaux collaborateurs.
Quatrième de couverture
* Vous êtes amené à opérer un recrutement en solo ? Sans formation particulière et avec pour tout bagage votre bon sens et la connaissance du poste à pourvoir, vous allez devoir faire le "bon choix"
* Vous devez sans aide extérieure et régulièrement embaucher de nouveaux collaborateurs pour votre entreprise ?
Cet ouvrage est le guide pratique qui va vous accompagner tout au long du processus de recrutement. Il propose une méthode simple, efficace et utilisable quel que soit le poste à pourvoir. Elle vous permettra d'accroître la fiabilité de vos choix et d'optimiser les moyens mis en oeuvre, notamment le temps consacré à ce recrutement. En sept étapes clés, vous trouverez les principes de base, les méthodes et les outils à employer pour trouver le candidat idéal.
Exemples concrets suivis tout le long de l'ouvrage ; grilles de présélection ; guides d'entretien ; liste des questions à poser et à se poser ; exercices-tests ; pistes pour gérer des situations particulières; pilotage de la période d'essai dont l'importance est souvent négligée: réactualisé, complet, pratique, immédiatement opérationnel, ce livre vous fera acquérir le professionnalisme nécessaire pour réussir vos recrutements.
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