Descriptif de l'offre :
Vous avez un profil de gestionnaire- manager et le social vous intéresse, notre réseau est peut-être fait pour vous.
Profil de candidat recherché :
Type de candidat :
n.c., un couple, un homme, une femme,
Age :
25-30 ans, 30-35 ans, 35-40 ans, 40-50 ans, 45-50 ans, 50-55 ans, 55-60 ans, n.c.,
Son statut actuel :
un salarié,
Le franchisé sera :
exploitant,
Apport financier personnel min. :
30 000,00 EUR
Aptitudes ou intérêts requis :
Le futur franchisé doit avoir une sensibilité certaine vis-à-vis des personnes dépendantes, il doit avoir le goût du social, savoir s'impliquer et avoir une expérience commerciale. Il doit être gestionnaire (paie, comptabilité, informatique...), avoir une expérience dans la gestion d'entreprise.
Vient plutôt de certains secteurs :
#n.c.,
A été/est déjà à son compte dans ces secteurs :
#n.c.,
Remarque(s) sur les diplômes & formations :
Le futur franchisé manager devra s'entourer de son homologue complémentaire, soit d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
A déjà été membre d'une Franchise, d'un réseau :
Oui
Aptitudes à la Gestion :
Fort
Aptitude à l'Organisation :
Fort
Aptitude à la Qualité :
Fort
Aptitudes à la Vente :
Bon
Aptitude au Management :
Fort
Aptitude à la Technique :
Bon
Aptitude Relationnelle :
Fort
Niveau d'autonomie :
Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)
Région(s) d'implantation souhaitée(s) :
Alsace, Aquitaine, Auvergne, Basse-Normandie, Bourgogne, Bretagne, Centre, Champagne-Ardennes, Franche-Comté, Haute-Normandie, Ile-de-France, Indifférent, Languedoc-Roussillon, Limousin, Lorraine, Midi-Pyrénées, Nord-Pas-de-Calais, Pays-de-Loire, Picardie, Poitou-Charente, Provence-Alpes-Côte-d'azur, Rhône-Alpes,
Faut-il habiter la région visée :
Oui