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 Contrat de travail : Du recrutement à la rupture
ISBN : 224705305X - Thème : Gestion du personnel

de Dominique Jourdan, Olivier Chénedé

Cet ouvrage présente de manière précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise et dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur : quel contrat choisir ? Quelles clauses stipuler ? Comment faire évoluer les conditions de travail ? À quoi s'oblige chacune des parties ? Etc.
A l'aide d'exemples concrets, de conseils pratiques et de modèles de contrats ou de lettres, ce guide de la relation employeur/salarié apporte un réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe et particulièrement évolutive, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent.
A jour des lois du 17 janvier 2002 et du 3 janvier 2003 ainsi que de la jurisprudence la plus récente, comme en matière de clause de non-concurrence.

Éditeur : Delmas (24 avril 2003)
Collection : Encyclopédie Delmas pour la vie des affaires
Format : Broché - 320 pages 5e édition
ISBN : 224705305X
Dimensions (en cm) : 2 x 20 x 25

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