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THE LITTLE GYMActivité : activités pour enfants
Apport personnel minimum : 135 000,00 EUR
Secteur/métier : Culture et Loisirs , n.c.
The Little Gym® propose des activités pour enfants aux petits de 4 mois à 12 ans. Dans un univers accueillant et coloré où les instructeurs spécialement formés et les équipements de sport et de développement psychomoteur permettent à chacun de progresser. Pas à pas. A son rythme.
Créer un centre via l’opportunité de franchise The Little Gym® est une expérience enrichissante et gratifiante. Quoi de plus beau qu'un sourire d'enfant, des yeux pétillants ou une énorme bise ! Quoi de plus valorisant que d'aider un enfant à grandir ! Ces sourires sont liés à l'extrême qualité de notre programme. Et les parents reconnaissent cette valeur et voient ce que The Little Gym® apporte à leurs enfants.
L’opportunité de franchise The Little Gym® permet également d'être un entrepreneur et de créer son projet tout en construisant sur des bases solides ! Chaque centre a son individualité, sa personnalité ! Chaque franchisé crée son propre projet entrepreneurial ! Un centre représente la création d'une entreprise, la gestion d'investissements, la gestion d'une équipe de 3 à 8 personnes et de plusieurs centaines d'enfants !
Les franchisés The Little Gym® viennent d'horizons divers et ont des formations et expériences professionnelles variées; ingénieurs, médecins, professeurs, avocats, financiers ou animateurs ; consultants en stratégie ou en ressources humaines, banquiers ou animateurs de camps de vacances.
THE LITTLE GYM en détails... Identité :
Société franchiseur ou concédante :
The Little Gym France
Groupe d'appartenance :
THE LITTLE GYM INTERNATIONAL Inc. (U.S.A)
Membre de la Fédération nationale de la Franchise :
Autre
Contact candidat :
Caroline Voisin
P.D.G. ou D.G. :
Kiki Jubien
Directeur Enseigne national :
Kiki Jubien
Directeur du développement en national :
Kiki Jubien
Contrat de franchise, concession, master... :
Type de contrat :
franchise
Durée du contrat :
7 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales :
oui
Réseau :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/05/2008
Année de la 1ère ouverture en national en propre :
2000
Année de création du 1er adhérent :
2002
Nbre d'unités en propre en national :
0
Nbre d'unités adhérentes en national :
1
Nbre d'unités totales en national :
1
Nbre de fermetures en national l'année précédente :
0
Villes implantées :
Orgeval
Villes souhaitées en priorité :
Paris, Limoges, Toulouse, Grenoble, Strasbourg, Nantes, Nice
Régions souhaitées :
toutes régions
Année de création du réseau en d'autres pays :
1992
Nbre d'unités en propre dans le monde :
0
Nbre d'unités adhérentes dans le monde :
322
Nbre d'unités totales dans le monde :
322
Pays d'origine du réseau :
Etats-Unis
Services du réseau :
Remise de manuels de savoir-faire :
oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents :
non
Est-elle fournisseur :
non
Est-elle centrale d'achat :
non
Est-elle centrale de référencement :
oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales :
oui
Aide à la recherche d'un local :
oui
Aide pour le dossier de financement :
oui
Formation initiale de l'adhérent :
oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent :
1 jours(s)
Une formation du personnel est-elle prévue :
oui
Autres aides au démarrage :
Business Plan, formation curriculum, recherche local, Recrutement, Accompagnement à l'ouverture,...
Comparaison des performances des adhérents :
oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration :
oui
Organisation de la publicité nationale :
oui
Aide à la publicité locale :
oui
Formation permanente :
oui
Autres aides en exploitation :
oui
Comité consultatif des adhérents :
oui
Performances et investissements :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/05/2008
Droit d'entrée :
55 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % :
8,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
du CA HT
Redevance publicitaire % :
1,00 %
Commentaire sur la redevance publicitaire :
CA HT
Apport personnel minimum :
135 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte :
250 000,00 EUR
Superficie mini. m2 :
320 m2
Type d'emplacement :
Centre ville et quartiers résidentiels à proximité de commerces et d'écoles
Nombre moyen de salariés d'une unité :
5