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QUALITEM ALLIANCEActivité : conseil et formation auprès des dirigeants et managers
Apport personnel minimum : 20 000,00 EUR
Secteur/métier : Services et Conseils aux entreprises , n.c.
Fondé en 1988, Qualitem Alliance, réseau « Référents Métiers », résulte de la rencontre des deux membres fondateurs, Gérald Mouledous, Consultant en maîtrise stratégique des systèmes de traitement de l’information, Expert en management & marketing opérationnel, et Jean-Pierre Brouillard, Consultant Expert en management, Lean Production, Six Sigma, secteurs industriels.
En dix années, Qualitem Alliance bénéficie de la notoriété et du succès que l’on connaît résultant d’une stratégie axée sur l’écoute des besoins, le développement de compétences, un fort relationnel professionnel et humain, un service de proximité, une marque Label à forte identité valorisant « Les Référents Métiers ». Le Réseau de Compétences s’étend régulièrement avec un effectif de près de quatre-vingt prestataires.
Manager commercial
Femme ou homme de tempérament, issu(e) d’un école commerciale, avec impérativement une expérience significative réussie dans le management d’équipes commerciales, idéalement dans le secteurs des services, vous avez le goût du challenge.
Vous souhaitez associer le plaisir de l’indépendance à la force du groupe, Vous êtes chaleureux et d’excellent relationnel, Vous avez envie d’un Métier à la mesure de votre ambition. Entrepreneur dans l’âme, avec un sens de l’écoute, le contact avec les dirigeants d’entreprises et les décisionnaires, loin de vous impressionner, vous motive ; la relation d’influence vous amuse.
Vous connaissez le fonctionnement des secteurs industriel & tertiaire. Vous maîtrisez l’informatique avec, idéalement, une bonne approche CRM.
QUALITEM ALLIANCE en détails... Identité :
Société franchiseur ou concédante :
New Deal Efficient Power SAS
Groupe d'appartenance :
QUALITEM ALLIANCE
Membre de la Fédération nationale de la Franchise :
Non
Contact candidat :
Jean-Pierre Brouillard
P.D.G. ou D.G. :
Jean-Pierre Brouillard
Directeur du développement en national :
Pierre Poncie
Directeur Communication :
Evelyne Guffens
Contrat de franchise, concession, master... :
Type de contrat :
licence de marque
Durée du contrat :
5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales :
non
Obligation d'achat référencé :
oui
% minimum d'achat référencé :
100,00 %
Dont au franchiseur :
oui
Dont au(x) fournisseur(s) référencé(s) :
oui
Réseau :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/04/2008
Année de la 1ère ouverture en national en propre :
1998
Année de création du 1er adhérent :
2007
Nbre d'unités en propre en national :
0
Nbre d'unités adhérentes en national :
35
Nbre d'unités totales en national :
35
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente :
3
Nbre de fermetures en national l'année précédente :
0
Villes souhaitées en priorité :
Paris, Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes
Pays d'origine du réseau :
France
Services du réseau :
Remise de manuels de savoir-faire :
oui
Est-elle fournisseur :
oui
Est-elle centrale d'achat :
non
Est-elle centrale de référencement :
oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales :
oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales :
oui
Aide à la recherche d'un local :
non
Aide pour le dossier de financement :
oui
Formation initiale de l'adhérent :
oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent :
20 jours(s)
Une formation du personnel est-elle prévue :
oui
Comparaison des performances des adhérents :
oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration :
oui
Organisation de la publicité nationale :
oui
Aide à la publicité locale :
oui
Formation permanente :
oui
Autres aides en exploitation :
oui
Comité consultatif des adhérents :
oui
Performances et investissements :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/04/2008
Chiffre d'affaire moyen par unité en national :
650 000,00 EUR
Droit d'entrée :
0,00 EUR
Redevance d'exploitation % :
10,00 %
Autres obligations financières :
Redevance annuelle : 2.500 €;
Formation : 9.200 €;
Apport personnel : 20.000 €;
Royalties : 10%;
Investissement global : 20.000 €;
CA réalisable après 2 ans : 200 à 250 K€
Précisions :
La redevance annuelle correspond à l’usage de marque.
L’apport personnel se décompose en :
Coûts initiaux : 11.700 €
Avance en trésorerie : 8.300 €
Apport personnel minimum :
20 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte :
20 000,00 EUR
dont stock en moyenne :
0,00 EUR
Nombre moyen de salariés d'une unité :
0
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
Ingénierie - 50%;
Formation - 30%;
Audit / évaluation - 20%