Franchise : Bureautique, Informatique, Téléphonie
NEW HORIZONS franchise : cours d'informatique, de compétences en business, stage pratique d'anglais
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NEW HORIZONS
Ses points forts ?
- Un savoir faire éprouvé : la qualité de service demeure inégalé par la concurrence. De plus, le système de vente propre à l’enseigne est particulièrement efficace auprès des particuliers et des entreprises.
- la notoriété et l’image de marque facilitent les négociations avec les fournisseur et permettent d’augmenter les marges brutes
- des outils performants sont fournis au franchisé : logiciel de formation des employés en ligne, guide vente et marketing, outils financiers en ligne, etc.
- Des bureaux régionaux permettent aux franchisés d’avoir un support opérationnel durant l’exploitation
Une solide expérience dans la vente et/ou dans le marketing est indispensable ainsi qu'un anglais courant.
En phase n°1, le réseau recherche ses masters régionaux en France. Vous trouverez ci-dessous les éléments financiers pour devenir master régional.
NEW HORIZONS s'interésse également aux profils d'investisseurs pour un Master national ou de franchisés, auxquels l'enseigne transmettra les données financières requises. Quelques données vous sont indiquées.
Activité : cours d'informatique, de compétences en business, stage pratique d'anglais
Apport personnel minimum : 200 000,00 EUR
Secteur/métier : Bureautique, Informatique, Téléphonie , n.c.
Ses points forts ?
- Un savoir faire éprouvé : la qualité de service demeure inégalé par la concurrence. De plus, le système de vente propre à l’enseigne est particulièrement efficace auprès des particuliers et des entreprises.
- la notoriété et l’image de marque facilitent les négociations avec les fournisseur et permettent d’augmenter les marges brutes
- des outils performants sont fournis au franchisé : logiciel de formation des employés en ligne, guide vente et marketing, outils financiers en ligne, etc.
- Des bureaux régionaux permettent aux franchisés d’avoir un support opérationnel durant l’exploitation
Une solide expérience dans la vente et/ou dans le marketing est indispensable ainsi qu'un anglais courant.
En phase n°1, le réseau recherche ses masters régionaux en France. Vous trouverez ci-dessous les éléments financiers pour devenir master régional.
NEW HORIZONS s'interésse également aux profils d'investisseurs pour un Master national ou de franchisés, auxquels l'enseigne transmettra les données financières requises. Quelques données vous sont indiquées.
• Identité :
Société franchiseur ou concédante :
NEW HORIZONS COMPUTER LEARNING CENTER
Groupe d'appartenance :
NEW HORIZONS WORLDWIDE, Inc.
Membre de la Fédération nationale de la Franchise :
Non
Contact candidat :
DANIEL FISCHER
P.D.G. ou D.G. :
Mark MILLER
• Contrat de franchise, concession, master... :
Type de contrat :
franchise
Durée du contrat :
10 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales :
non
Obligation d'achat référencé :
oui
Dont au franchiseur :
non
• Réseau :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/2005
Nbre d'unités en propre en national :
1
Nbre d'unités adhérentes en national :
5
Nbre d'unités totales en national :
0
Villes implantées :
Première unité pilote en Espagne, à Barcelones depuis le 16 avril 1994
Villes souhaitées en priorité :
Toutes les villes
Régions souhaitées :
Toutes les régions
Année de création du réseau en d'autres pays :
94
Nbre d'unités en propre dans le monde :
28
Nbre d'unités adhérentes dans le monde :
222
Nbre d'unités totales dans le monde :
250
Pays d'origine du réseau :
Etats-Unis
• Services du réseau :
Remise de manuels de savoir-faire :
oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents :
non
Est-elle fournisseur :
non
Est-elle centrale d'achat :
non
Est-elle centrale de référencement :
oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales :
oui
Aide à la recherche d'un local :
oui
Aide pour le dossier de financement :
oui
Formation initiale de l'adhérent :
oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent :
15 jours(s)
Une formation du personnel est-elle prévue :
oui
Autres aides au démarrage :
Business plan, Software, manuels, extranet, stage, etc...
Comparaison des performances des adhérents :
oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration :
oui
Organisation de la publicité nationale :
non
Aide à la publicité locale :
oui
Formation permanente :
oui
Autres aides en exploitation :
oui
Comité consultatif des adhérents :
oui
Principales commissions avec adhérents :
Rencontres Régionales avec les partenaires Européens, du Moyen-Orient et de l'Afrique.
• Performances et investissements :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/2005
Chiffre d'affaire pour le monde :
400 000 000,00 EUR
Droit d'entrée :
150 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % :
6,00 %
Redevance publicitaire % :
1,00 %
Autres obligations financières :
La redevance d'exploitation est mensuelle.
L'investissement total varie entre 350 et 400K€ pour un franchisé régional et s'éléve à 250K€ pour un franchisé.
Droit d'entrée si Master-Franchise nationale :
450 000,00 EUR
Apport personnel minimum :
200 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte :
400 000,00 EUR
Superficie mini. m2 :
400 m2
Superficie max. m2 :
800 m2
Type d'emplacement :
Bureaux
Nombre moyen de salariés d'une unité :
15
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
Stage technique d'informatique (ex. Certifications Microsoft), Stages d'application (ex. Microsoft Office),Stages de compétences Business (ex. Compétences de présentation).
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