Annuaire des enseignesCOVIVAActivité : services d'aide aux personnes âgées
Apport personnel minimum : 7 500,00 EUR
Secteur/métier : Services aux Particuliers , Personnel, Emploi & Services
Spécialiste du maintien à domicile des personnes âgées ou invalides, le réseau de franchise Coviva offre l’ensemble des prestations de services utiles au sein de sa franchise : ménage, repassage, auxiliaires de vie, maintien à domicile, aide ménagère et livraison des repas à domicile. Les clients des franchisés Coviva bénéficient du positionnement low cost de l’enseigne pour un service de qualité et profitent d’un crédit ou d’une réduction d’impôt de 50 % des sommes engagées.
72% des personnes de plus de 65 ans utilisent les services d’aide à domicile et de plus en plus grâce à des réseaux de franchise. Selon une étude de l’APCE et de l’IFOP, le marché devrait encore croître de 260% au cours des prochaines années notamment pour le maintien à domicile. C’est sur ce marché porteur des seniors que Coviva développe son réseau de franchisés à travers l’hexagone.
Ouvrir une franchise Coviva nécessite un apport personnel de 7500 euros pour un investissement global faible (25 000 à 30 000 €). L’activité présente des risques financiers très limités en raison d’une absence de stocks. Le franchiseur apporte son savoir-faire et son soutien au lancement de l’activité et tout au long de l’exploitation de l’agence à travers :
- Une aide à la recherche de financements et à la recherche d’un local
- Une formation de quatre semaines théorique et pratique faite en deux temps.
- Une aide à la gestion administrative de l’entreprise (gestion des appels entrants, facturation clients, gestion des impayés…)
- La fourniture de logiciels de gestion
- Une négociation groupée auprès des fournisseurs
- L’organisation de la communication locale et nationale grâce à une agence spécialisée en conseils stratégiques et supports de communication.
Les franchisés Coviva doivent être dotés d’un bon relationnel et d’un sens commercial aigu. Entrepreneurs et managers, ils devront diriger une équipe de 20 à 30 salariés.


COVIVA en détails... Identité :
Société franchiseur ou concédante :
COVIVA
Membre de la Fédération nationale de la Franchise :
Non
Contact candidat :
Didier Zaique
P.D.G. ou D.G. :
François-Xavier Carpentier
Directeur Enseigne national :
François-Xavier Carpentier
Directeur du développement en national :
Didier Zaique
Coordonnées & contact :
Adresse :
69 BOULEVARD TRUDAINE
Contrat de franchise, concession, master... :
Type de contrat :
franchise
Durée du contrat :
5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales :
non
Obligation d'achat référencé :
non
% minimum d'achat référencé :
0,00 %
Réseau :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 25/02/2008
Année de la 1ère ouverture en national en propre :
2004
Année de création du 1er adhérent :
2007
Nbre d'unités en propre en national :
1
Nbre d'unités adhérentes en national :
10
Nbre d'unités totales en national :
11
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente :
0
Nbre de fermetures en national l'année précédente :
0
Villes implantées :
Des franchises sont implantées à Clermont Ferrand, Cournon, Sainte Geneviève des bois, Orléans, Nancy, Bordeaux, st Gilles Croix de Vie, Nantes, Versailles, Strasbourg, Châteauroux
Villes souhaitées en priorité :
Aix-En-Provence, Amien, Angers, Besançon, Bordeaux, Boulogne-Billancourt, Brest, Caen, Dijon, Grenoble, Le Havre, Lille, Metz, Montpellier, Mulhouse, Nantes, Nice, Nimes, Paris, Perpignan, Reims, Rennes, Rouen, Saint- Etienne, Toulouse, Toulon, Tours, Villeurbanne,
Régions souhaitées :
Ile-de-France, Rhône-Alpes, Paca, Nord-Pas-de-Calais, Pays de la Loire, Aquitaine, Bretagne
Pays d'origine du réseau :
France
Services du réseau :
Remise de manuels de savoir-faire :
oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents :
non
Est-elle fournisseur :
oui
Est-elle centrale d'achat :
oui
Est-elle centrale de référencement :
oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales :
oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales :
oui
Aide à la recherche d'un local :
oui
Analyse d'emplacement :
oui
Aide pour le dossier de financement :
oui
Formation initiale de l'adhérent :
oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent :
30 jours(s)
Une formation du personnel est-elle prévue :
non
Autres aides au démarrage :
Aide à l'obtention des agréments administratifs. Demande des agréments simple et qualité pendant la formation initiale.
Comparaison des performances des adhérents :
oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration :
oui
Organisation de la publicité nationale :
oui
Aide à la publicité locale :
oui
Formation permanente :
oui
Autres aides en exploitation :
oui
Comité consultatif des adhérents :
oui
Performances et investissements :
Les chiffres ci-dessous sont valables au : 12/02/2008
Chiffre d'affaire moyen par unité en national :
400 000,00 EUR
Droit d'entrée :
15 000,00 EUR
Redevance d'exploitation EUR :
0,00 EUR
Redevance d'exploitation % :
5,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
dégressif jusqu'à 2%
Redevance publicitaire EUR :
0,00 EUR
Redevance publicitaire % :
2,00 %
Commentaire sur la redevance publicitaire :
intégralement réinvestie en publicité nationale
Autres obligations financières :
Formation: 6000 euros (4 semaines);
Droits d'utilisation des logiciels: 200 €.mois
Apport personnel minimum :
7 500,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte :
30 000,00 EUR
dont stock en moyenne :
0,00 EUR
dont aménagement en moyenne :
4 000,00 EUR
Fourchette de pas de porte :
0
Superficie mini. m2 :
20 m2
Superficie max. m2 :
60 m2
Type d'emplacement :
Sans importance
Zone de chalandise minimale HABITANTS :
100 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité :
30
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
Auxiliaire de vie: 40%,
Aide Ménagère: 30%,
Repas à Domicile: 30%