Type de candidat : un couple, un homme, une femme
Age : Sans importance
Apport financier personnel min. : 40 000,00 EUR
Son statut actuel : Déja à mon/son compte, un salarié
Le franchisé sera : exploitant, investisseur
Aptitudes ou intérêts requis :
Si le candidat est technicien du bâtiment, il aura un niveau de bac + 2 , génie civil bâtiment et deux ans d'expérience.
Les candidats non issus du bâtiment sont des entrepreneurs exploitant leur affaire grâce à leurs aptitudes en management et leur sens commercial. Ils recruteront le technicien nécessaire à l'exercice de la profession.
Les profils des franchisés actuels sont très variés....
Diplôme(s) : Autodidacte, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3
Formation(s) : Autre, Technique
Aptitudes à la gestion : Moyen
Aptitude à l'organisation : Bon
Aptitude à la qualité : Fort
Aptitudes à la vente : Bon
Aptitude au management : Fort
Aptitude à la technique : Fort
Aptitude relationnelle : Fort
Niveau d'autonomie : Dynamique dans la stricte application des normes et procédures (Appliquer la recette maison)
Département(s) d'implantation souhaité(s) :
Ain, Aisne, Allier, Ardennes, Ariège, Aude, Aveyron, Cantal, Corrèze, Côte-d’Or, Creuse, Deux-Sèvres, Doubs, Finistère, Gers, Haute-Loire, Haute-Marne, Hautes-Pyrénées, Haute-Vienne, Hérault, Ille-et-Vilaine, Indre, Isère, Jura, Landes, Loire, Lot, Lot-et-Garonne, Lozère, Mayenne, Meuse, Moselle, Orne, Pyrénées-Orientales, Rhône, Saône-et-Loire, Savoie
Faut-il habiter la région visée : Oui