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TEMPORIS

TEMPORIS

Services aux Personnes & Entreprises franchise de travail temporaire et de recrutement Apport personnel minimum : 60 000 EUR Type de contrat : franchise
Présentation du concept

La franchise Temporis est le 1er réseau d’agences d’emploi exclusivement en franchise. L'enseigne est en croissance depuis 2000 et compte aujourd'hui plus de 80 agences en France dirigées par une soixantaine de franchisés. Laurence Pottier-Caudron, Directrice du réseau de franchise, s'est appuyée sur sa connaissance, son expertise et sa vision de ce secteur d'activité pour fonder son réseau sur un marché très concurrentiel. La franchise de travail temporaire et de recrutement a augmenté sur l'année 2011 son CA de 35% alors que le marché progressait de 10% seulement.

UNE FRANCHISE DYNAMIQUE ET INNOVANTE

Cette franchise de travail temporaire et de recrutement est le seul réseau dans le domaine de l'intérim développé à 100% en franchise. Les adhérents au concept son des chefs d'entreprise indépendants qui ont à leur disposition les outils d'un Grand Groupe (com, comptabilité,...). De plus, la franchise Temporis se différencie de manière efficace sur le marché : les intérimaires sont considérés comme des clients et les franchisés Temporis s'adressent aux patrons de PME en connaissant leurs préoccupations d'entrepreneurs.

LES AVANTAGES DE LA FRANCHISE TEMPORIS

Les adhérents qui rejoignent la franchise Temporis bénéficient de multiples avantages avant et à la suite de l'ouverture : la transmission du savoir-faire Temporis durant 60 jours de formations théoriques et pratiques pour l'entrepreneur et 2 membres de son équipe salariée. Une assistance quotidienne est également apportée dans de multiples domaines : formation continue, animation agence, RH, juridique, communication, logiciel, contrôle de gestion, logistique, accords cadres, développement, finance d'entreprise, qualité, informatique.

Lors des deux premiers mois de l'activité, une journée de prospection commerciale est organisée dans l'agence à laquelle participent le franchiseur, l'animateur réseau de la région et les franchisés Temporis des agences voisines.

Voir les vidéos de la franchise Temporis.

Evolution du nombre d'agenceL'accueil du demandeur d'emploi

TEMPORIS en détails ?

Société franchiseur ou concédante : VALORIS DEVELOPPEMENT
Contact candidat : Pierre Moritel
P.D.G. ou D.G. : Laurence Pottier Caudron
Directeur Enseigne national : Laurence Pottier Caudron
Directeur du développement en national : Pierre Moritel
Type de contrat : franchise
Durée du contrat : 7 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 29/07/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2000
Année de création du 1er adhérent : 2001
Nbre d'unités en propre en national : 6
Nbre d'unités adhérentes en national : 76
Nbre d'unités totales en national : 82
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 0
Villes implantées :
Aix-en-Provence Albi Amboise Amiens Angers Anglet Annecy Annecy Consulting Annemasse Arcachon Auxerre Avallon Avignon Besançon Biars Blois Bordeaux Bourg-la-Reine Bourges Brest Brest Consulting Brive Caen Chambery Châteaubriant Chaumont Cherbourg Cluses Colombes Dax Dijon Epinal Grenoble La Rochelle Landerneau Langres Lavaur le Havre Le Mans Lille Lorient Lorient Bron Lyon Est Lyon Nord-Ouest Lyon Sud Macon Mont de Marsan Montauban Montpellier MONTREUIL Morlaix Nantes Est Nantes Ouest Nîmes Niort Notre Dame de Gravenchon Parentis en Born Pau Ploërmel QUIMPER Redon Rennes ROUBAIX Rouen Saint Etienne ST MARCELLIN Saint-Quentin-en-Yvelines Saint-Dizier Saint-Malo Saumur Segré Sens Souillac Tarbes Toulon Toulouse Nord Toulouse Sud Tours Troyes Vannes Vendôme Vierzon
Villes souhaitées en priorité :
Strasbourg, Colmar, Nancy, Chalons en Champagne, St Brieuc...
Régions souhaitées :
Région Est et région Centre en priorité
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Analyse d'emplacement : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 30
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
Aide au lancement • Assistance renforcée sur site par l’animateur réseau régional (pendant 6 mois dont 4 jours à l’ouverture) • Hot-line renforcée sur les 2 premières paies • Opération commerciale de lancement : Temporis 1ère (de 60 à 100 entreprises visitées par l’équipe Temporis, l’équipe franchiseur et les franchisés voisins) • Aide à la préparation de l’inauguration agence
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
4 commissions annuelles : Les CDTC (commissions de travail et de concertation) réunissent les franchisés ou des membres de leurs équipes sur des thèmes qu'ils souhaitent développer. 1 convention nationale, des réunions régionales.
Les chiffres ci-dessous sont valables au 29/07/2011
Chiffre d'affaire pour le monde : 107 000 000,00 EUR
Chiffre d'affaire en national au public : 42 000 000,00 EUR
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 2 000 000,00 EUR
Droit d'entrée : 33 500,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 2,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
Elle est successivement :progressive, plafonnée et dégressive
Redevance publicitaire % : 0,20 %
Autres obligations financières :
obtenir la garantie financière liée au travail temporaire. Environ 1.5 millions de CA la première année, 2 millions la seconde, 3 millions la 3ème année...
Apport personnel minimum : 60 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 140 000,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 30 000,00 EUR
Superficie mini. m2 : 80,00 m2
Type d'emplacement :
La franchise vous aide à trouver des emplacements sans pas de porte en n°1bis ou n°2. Proche des concurrents nationaux et des lieux de passages importants; Possibilité de se garer à proximité; Vitrine de 6m minimum
Nombre moyen de salariés d'une unité : 3

Commentaire(s)

03/11/2011 19:22:00 | MAYA

L'interim apporte la souplesse dont les entreprises ont besoin. J'y crois. Ce qui m'intéresse le plus c'est de savoir comment la franchise temporis m'aidera concrètement à monter en puissance puis à traverser les périodes de conjoncture difficile.

22/12/2010 09:30:00 | MARTIN

Il y a quelques années on se demandait s'il était possible de franchiser des agences immobilières et on vient d'apprendre que les agences franchisées représentaient 40 % des transactions. Je crois que la franchise peut faire un carton dans l'interim aussi.

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