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RH SOLUTIONS

RH SOLUTIONS

Conseil, Communication, Assurance Portage Salarial Apport personnel minimum : 24 000 EUR Type de contrat : Franchise
Présentation du concept

La franchise RH Solutions se présente comme pionnière du portage salarial, à l’origine notamment de la Fédération Nationale du Portage Salarial. Elle met en relations les entreprises ayant besoin de compétences ponctuelles et des consultants indépendants.

Un marché en pleine croissance

La franchise RH Solutions annonce près de 1 000 clients répartis dans plus de 15 pays, et dit œuvrer sur un marché en pleine croissance : les besoin de réactivité, de flexibilité et de maîtrise des coûts des entreprises entraînent de plus en plus d’externalisation de missions en portage salarial.

La franchise RH Solutions dispense une formation initiale à ses franchisés et les accompagne depuis leur installation (étude locale de concurrence, mise à disposition des outils informatiques et des documents juridiques…) au développement de leur activité (réunions, supports de communication, centrale d’achats…).

Profil du franchisé

La franchise RH Solutions recherche des collaborateurs à l’aise dans les relations humaines, anciens cadres avec une forte expérience commerciale en B2B.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise  de conseil, communication, assurance qui recrutent et visionnez aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de conseil, communication, assurance

RH SOLUTIONS en détails ?

Société franchiseur ou concédante : RH Solutions
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Vincent REMAZEILLES
P.D.G. ou D.G. : Vincent REMAZEILLES
Directeur Enseigne national : Vincent REMAZEILLES
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/11/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2003
Nbre d'unités en propre en national : 1
Nbre d'unités adhérentes en national : 10
Nbre d'unités totales en national : 11
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente : 6
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 0
Villes implantées :
Toulouse, Bordeaux, Paris, Le Mans, Laval, Grenoble, Annecy, chambery, Bourg en Bresse, Nantes, Saint Nazaire, Dijon
Villes souhaitées en priorité :
Île-de-France, Lyon, Nice, Montpellier, Marseille, Strasbourg, Rennes, Lille
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle centrale d'achat : oui
Est-elle centrale de référencement : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales : oui
Aide à la recherche d'un local : non
Analyse d'emplacement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 10
Autres aides au démarrage :
Au lancement : Formation initiale au métier du Portage salarial de deux semaines dans l’agence pilote Remise du manuel RH Solutions, reprenant tous les processus de votre nouveau métier Installation de notre outil de gestion informatique Mise à disposition des contrats juridiques (contrat de travail, contrat commercial, convention de partenariat…) Analyse de la concurrence de votre secteur géographique
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/11/2011
Chiffre d'affaire pour le monde : 3 000 000,00 EUR
Chiffre d'affaire en national au public : 3 000 000,00 EUR
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 540 000,00 EUR
Droit d'entrée : 24 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 0,50 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
0,5% au lancement, 1% après 2 ans
Redevance publicitaire % : 0,20 %
Apport personnel minimum : 24 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 50 000,00 EUR
Fourchette de pas de porte : 0
Superficie mini. m2 : 0,00 m2
Type d'emplacement :
Pas de local commercial indispensable.
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 200 000,00 hab.

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