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MAISON ET REFLET

MAISON ET REFLET

Habitat, Meuble & Cuisine meuble et décoration Apport personnel minimum : 90 000 EUR Type de contrat : licence de marque
Documentation et contact
Actualité(s)
Présentation du concept

Créée en 1998, la franchise Maison et Reflet s’étale sur plusieurs magasins sur le territoire français. Cette franchise de vente de meubles et décoration d’intérieur puise son innovation dans une inspiration ethnique, un charme provençal et une ambiance contemporaine.

Un nouveau souffle pour la franchise Maison et Reflet

Elle appartient au groupe Newco, spécialiste de l’ameublement qui possède aussi les enseignes Tousalon, L’inventaire et Place de la Literie. Le rachat du groupe en 2011 par le groupe Keria (les enseignes Keria Luminaires, Laurie Lumières) a permis d’insuffler à la franchise Maison et Reflet une nouvelle dynamique et d’élargir son champ de compétences.
Les trois univers évoqués précédemment ont permis à cette franchise de vente de meubles et de décoration d’intérieur de séduire un public avide de concepts originaux et novateurs.
Au sein de ces trois ambiances se déclinent toutes sortes d’articles :
- Salons
- Tables
- Chaises
- Lits
- Armoires

Le franchisé Maison et Reflet bénéficiera d’un accompagnement personnalisé dans la perspective de rejoindre un réseau solide et parfaitement exposé.

Faites aussi connaissance avec d’autres réseaux de franchise d'ameublement qui recrutent, notamment grâce aux vidéos sur les franchises d'ameublement

MAISON ET REFLET en détails ?

Identité
Société franchiseur ou concédante : SA NEWCO
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Jean-Pierre Moreau
P.D.G. ou D.G. : Philippe Malbran
Directeur Enseigne national : Benoît Malbran
Directeur du développement en national : Jean-Pierre Moreau
Contrat de franchise, concession, master...
Type de contrat : licence de marque
Durée du contrat : 2 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : oui
Obligation d'achat référencé : oui
% minimum d'achat référencé : 70,00 %
Développement du réseau
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/01/2012
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 1998
Année de création du 1er adhérent : 2001
Nbre d'unités en propre en national : 0
Nbre d'unités adhérentes en national : 13
Nbre d'unités totales en national : 13
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente : 1
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 8
Villes implantées :
Angers, Besançon, Châlons en Champagne, Chartres, Cholet, Limoges, Nantes, Rennes, Toulouse, Tours, Saumur, Bai-Mahault (Guadeloupe)
Nbre d'unités en propre dans le monde : 0
Nbre d'unités adhérentes dans le monde : 0
Nbre d'unités totales dans le monde : 0
Pays d'origine du réseau : France
Services du réseau
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle fournisseur : oui
Est-elle centrale d'achat : oui
Est-elle centrale de référencement : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 5
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Comparaison des performances des adhérents : oui
Organisation de la publicité nationale : non
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
oui
Performances et investissements
Les chiffres ci-dessous sont valables au 15/01/2011
Droit d'entrée : 7 500,00 EUR
Redevance d'exploitation EUR : 1 050,00 EUR
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
/ mois
Apport personnel minimum : 90 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 230 000,00 EUR
dont stock en moyenne : 150 000,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 120 000,00 EUR
Superficie mini. m2 : 200,00 m2
Superficie max. m2 : 1 200,00 m2
Type d'emplacement :
en France, en centre ville, centre commercial, en périphérie, n°1 et 1 bis
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 80 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 5
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