
Lynx RH développe et anime un réseau d'agences de recrutement CDI/CDD et de travail temporaire, spécialisées sur les métiers à haute valeur ajoutée, en particulier les métiers suivants :
- comptabilité / finance,
- ingénierie,
- marketing / communication / commercial,
- juridique / RH / assistanat de direction,
- informatique / télécommunications, etc.
Lynx RH délégue des salariés en statut cadre ou agent de maîtrise au sein de grands groupes ou de PME/PMI.
Fondée en 2009, Lynx RH bénéficie de l’expérience professionnelle de ses co-fondateurs, tous issus de grands groupes de recrutement, dont Philippe Salle, ancien PDG de Vedior et d’Expectra. Lynx RH déclare "Les hommes et femmes investis dans ce projet souhaitent replacer l’humain au cœur du processus de recrutement, et continuent de maintenir cette valeur au centre de leur activité, en alliant la rigueur et la fiabilité des grands groupes à la réactivité des petits cabinets. Un concept solide, qui a permis à Lynx RH de commencer son histoire et de faire ses preuves en pleine crise économique. A compter de mi-2010, la société s'est étendue avec ses premières franchises et compte aujourd'hui une dizaine de points de présence."
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