Annuaire et Conseil pour réussir en Franchise
Pays :
BUREAU VALLEE

Annuaire des franchises

A découvrir aussi dans ce secteur
AGE D'OR SERVICES Franchise service à la personne, service à domicileCOVIVA Franchise aide aux personnes âgées et dépendantesTEMPORIS franchise de travail temporaire et de recrutementMOTIVACTION Conseil aux entreprises, solution de formation globale pour toute structureACTION COACH franchise services aux entreprises, franchise coachMERCI+ Ménage & Repassage - Garde d'enfants - Jardinage
Lynx RH

Lynx RH

Services aux Personnes & Entreprises Intérim CDD CDI fonctions supports, IT, ingénierie, etc. Apport personnel minimum : 25 000 EUR Type de contrat : Franchise
Présentation du concept

Lynx RH développe et anime un réseau d'agences de recrutement CDI/CDD et de travail temporaire, spécialisées sur les métiers à haute valeur ajoutée, en particulier les métiers suivants :
- comptabilité / finance,
- ingénierie,
- marketing / communication / commercial,
- juridique / RH / assistanat de direction,
- informatique / télécommunications, etc.
Lynx RH délégue des salariés en statut cadre ou agent de maîtrise au sein de grands groupes ou de PME/PMI.

Fondée en 2009, Lynx RH bénéficie de l’expérience professionnelle de ses co-fondateurs, tous issus de grands groupes de recrutement, dont Philippe Salle, ancien PDG de Vedior et d’Expectra. Lynx RH déclare "Les hommes et femmes investis dans ce projet souhaitent replacer l’humain au cœur du processus de recrutement, et continuent de maintenir cette valeur au centre de leur activité, en alliant la rigueur et la fiabilité des grands groupes à la réactivité des petits cabinets. Un concept solide, qui a permis à Lynx RH de commencer son histoire et de faire ses preuves en pleine crise économique. A compter de mi-2010, la société s'est étendue avec ses premières franchises et compte aujourd'hui une dizaine de points de présence."

Lynx RH en détails ?

Société franchiseur ou concédante : Alphyr
Contact candidat : Philippe Salle
P.D.G. ou D.G. : Jean-Pierre Friggeri
Directeur Communication : Lise Le Gal
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 24/05/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2009
Année de création du 1er adhérent : 2010
Nbre d'unités en propre en national : 5
Nbre d'unités adhérentes en national : 2
Nbre d'unités totales en national : 7
Villes implantées :
Paris 13ème Paris 17ème Marne-la-Vallée Compiègne Lyon Nantes Grenoble
Remise de manuels de savoir-faire : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 4
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 24/05/2011
Droit d'entrée : 18 500,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 4,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
La redevance varie selon l'ancienneté et le volume du CA.
Redevance publicitaire EUR : 0,00 EUR
Apport personnel minimum : 25 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 54 000,00 EUR

Commentaire(s)

Aucun commentaire associé.
Soyez le premier à déposer votre commentaire.

Plus d'information sur Lynx RH ?

  • Aucune offre de cession associée à Lynx RH

Les franchises qui recrutent

Trouvez la franchise qui vous conviendra le mieux

Recherche par Secteur d'activité :

Recherche par Apport personnel :

Recherche par Enseigne, mot-clef :

Portails ac franchise  Webtv ac franchise

Sites partenaire

  • Créer son entreprise Tv

 

AC Franchise, siège social :
Parc des Rouges Barres B2 1er Etage - 155, rue Jules Delcenserie - 59700 MARCQ EN BAROEUL - FRANCE
Fax : 33 (0)3 28 33 89 71
© Atelier33.com / All rights Reserved / 2010
1515 ms | 0 mins 1 second 515 milliseconds