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HANDIRECT SERVICES

HANDIRECT SERVICES

Services aux Personnes & Entreprises mise sous enveloppe, gestion du courrier, impressions, saisie, mailing. Apport personnel minimum : 15 000 EUR Type de contrat : franchise
Présentation du concept

Adhérer à une enseigne citoyenne pour 15000 € d’apport !

Tout en étant une entreprise, Handirect privilégie le recrutement de personnes handicapées. Le réseau de franchise Handirect propose à un portefeuille de plus de 100 entreprises (du commerçant à la grande entreprise) tout un éventail de services administratifs (saisie, mise sous pli,…).

En adhérant à Handirect, le franchisé intègre un réseau aux multiples avantages :
1/ Il participe à l’activité d’une entreprise citoyenne : Handirect est l'une des premières entreprises ordinaires privilégiant l’embauche des personnes handicapées.
2/ Il intègre un marché porteur avec la libéralisation du courrier postal prévue en 2011 : Handirect offre toute la chaîne des services administratifs (de la saisie à l’expédition) dans des volumes limités alors que les concurrents se concentrent sur les gros volumes et sur des tâches spécifiques (routage, saisie, plates formes téléphoniques,…).
3/ Il bénéficie de nombreuses aides pour le financement de son projet : Les personnes handicapés bénéficient d’aide à l’embauche (Agefiph, CIE, aides éventuelles pour l’aménagement du poste de travail,…) et Handirect s’engage à réduire la redevance due par le franchisé en fonction de la proportion de personnes handicapées dans son personnel (jusqu’à 20% de réduction !)
4/ Il bénéficie de l’expérience du réseau Handirect ( Handirect fête son 13ème anniversaire) et de sa notoriété dans le domaine de la franchise (2 fois primé en 2006 : Lauréat des espoirs de la Franchise en mars 2006 & Lauréat des As de Cœur de la franchise en octobre 2006)

Pour accroître sa proximité avec sa clientèle et répondre à une demande accrue, Le réseau Handirect recherche des franchisés ayant un profil d’entrepreneur capable de diriger une équipe de un à cinq salariés. Le franchisé doit avoir des aptitudes commerciales reconnues, un bon relationnel et les qualités d’un bon gestionnaire. La sensibilité au monde de l’handicap est importante pour intégrer le réseau.

HANDIRECT SERVICES en détails ?

Société franchiseur ou concédante : HANDIRECT SERVICES
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Christophe Gerrier
P.D.G. ou D.G. : Nathalie et Christophe Gerrier
Directeur Enseigne national : Christophe Gerrier
Type de contrat : franchise
Durée du contrat : 6 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
% minimum d'achat référencé : 0,00 %
Dont au franchiseur : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/04/2009
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2007
Année de création du 1er adhérent : 2007
Nbre d'unités en propre en national : 3
Nbre d'unités adhérentes en national : 11
Nbre d'unités totales en national : 14
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 0
Villes implantées :
Levallois-Perret, Boulogne-Billancourt, Lyon, Paris-Nord, Paris-Est, Paris-Sud, Nantes, Dijon, St Brieuc, Toulouse, Rennes, Bourges, Le Havre, Strasbourg
Régions souhaitées :
Aquitaine, Auvergne, Champagne-ardennes, Corse, Franche-Compté, Ile de France, Languedoc-Roussillon, Lorraine, Nord-Pas de Calais, Pays de la Loire, Picardie, Poitou Charentes, Provence-Alpes-Cote d'azur.
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
Est-elle fournisseur : non
Est-elle centrale d'achat : non
Est-elle centrale de référencement : non
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 15
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
Aide à l'aménagement de la boutique. Conseils sur les achats des machines. Présence du franchiseur à l'ouverture. Assistance pour établir les devis. Assistance pour les premiers rendez-vous commerciaux. Divers utilitaires informatiques.
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : non
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
Réunion de travail entre les membres sous forme de commissions : relations et échange de services entre les franchisés, la publicité locale, l'amélioration des process qualités, le marketing, les achats ... Newsletter bimestrielle vis à vis des prospects et clients. Lettre interne au réseau bimestrielle. Forum de discussion interne au réseau sur Internet.
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/04/2009
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 350 000,00 EUR
Droit d'entrée : 16 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 4,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
à 5% selon le taux d'handicapés
Redevance publicitaire EUR : 150,00 EUR
Commentaire sur la redevance publicitaire :
/ mois
Apport personnel minimum : 15 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 45 000,00 EUR
dont stock en moyenne : 2 000,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 5 000,00 EUR
Fourchette de pas de porte : 2000
Superficie mini. m2 : 60,00 m2
Superficie max. m2 : 150,00 m2
Type d'emplacement :
Il s'agit d'une boutique avec vitrine d'environ 70m2 + 10 m2 pour stockage avec un grand espace de travail + 1 bureau séparé pour gérance/commercial. Prévoir une zone pour charger et décharger pas trop loin.
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 100 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 2
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
Mise sous enveloppe/ conditionnement /routage (70%), Saisie/ Frappe de documents (15%), Gestion de fichiers (5%), Le reste : téléphone, traduction ...

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