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DAVID & SON

DAVID & SON

Forme, Santé, Beauté, Coiffure salons de coiffure Apport personnel minimum : 15 000 EUR Type de contrat : franchise
Présentation du concept

La franchise DAVID & SON se développe en réseau depuis 1999, essentiellement dans la région de Grenoble et ses environs. Avec aujourd’hui plusieurs unités à son nom, elle est une des franchises de salon de coiffure leader sur son secteur géographique.

Une implantation stratègique

En s’implantant hors des centres de grandes villes et en zone marchande des plus petites localités, la franchise DAVID & SON, joue la carte de la proximité tout positionnant son concept sur le haut de gamme à petits prix. Autre spécificité de l’enseigne, des plages horaires non-stop et un accueil exclusivement sans rendez-vous.

Nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise  de coiffure, beauté, forme et santé qui sont en cours de recrutement et à regardez nos vidéos sur les franchises de forme, santé, coiffure et beauté.

DAVID & SON en détails ?

Société franchiseur ou concédante : Sarl David & Son Group
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Lionel Delaygue
P.D.G. ou D.G. : Lionel Delaygue / David Delaygue
Directeur Enseigne national : David Delaygue
Directeur Communication : Lionel Delaygue
Type de contrat : franchise
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : oui
Obligation d'achat référencé : oui
% minimum d'achat référencé : 80,00 %
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/12/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 1987
Année de création du 1er adhérent : 1999
Nbre d'unités en propre en national : 4
Nbre d'unités adhérentes en national : 22
Nbre d'unités totales en national : 26
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente : 4
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 0
Villes implantées :
Grenoble, Bourgoin, Poisat, Voiron, Fontaine, Rives, Vorepe, Brignoud, Domene,Aix les Bains, Allevard, Seyssins,Vizille,Saint Laurent du Pont,Vinay,Tullins,Barraux,Pont de claix,St Egreve,Challes les Eaux, La c�te St andr�, Echirolles, St martin d'Here, St Marcellin, Echirolles
Régions souhaitées :
Rhône-Alpes, Départements 38 - 73 - 26 - 69
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle fournisseur : non
Est-elle centrale d'achat : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 40
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
Assistance complete dans l'elaboration du projet (Visite sur site, choix du local, negociation jusqu'a signature ) Creation dossier bancaire Acces et accompagnement aux partenaires bancaires Plan de communication d'ouverture, Formation de 2 mois : 1 mois en salon et un mois en centre de formation
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/12/2011
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 278 000,00 EUR
Droit d'entrée : 4 000,00 EUR
Redevance d'exploitation EUR : 622,00 EUR
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
HT/ mois
Redevance publicitaire EUR : 305,00 EUR
Commentaire sur la redevance publicitaire :
HT/mois
Autres obligations financières :
aucune
Apport personnel minimum : 15 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 90 000,00 EUR
dont stock en moyenne : 6 000,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 95 000,00 EUR
Fourchette de pas de porte : 0 a 40 000 maxi
Superficie mini. m2 : 60,00 m2
Superficie max. m2 : 100,00 m2
Type d'emplacement :
Exterieur des centre-ville des grandes agglom�rations ou emplacement N°1 dans les petites communes.
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 10 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 5

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