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CRESTCOM

CRESTCOM

Conseil, Communication, Assurance Formation professionnelle Apport personnel minimum : 20 000 EUR Type de contrat : Franchise
Présentation du concept

Créée en 1988, la franchise Crestcom est le leader mondial de la formation assistée de managers. La franchise Crestcom propose aux chefs d'entreprises des formations professionnelles dans les domaines de la vente, du service client et du leadership. Un programme de formation exclusif qui a fait ses preuves auparavant, dispensées sur une année, une demie journée par mois et basé sur 10 modules de compétences différents.

La franchise de formation Cresctom France recherche aujourd'hui des partenaires expérimentés pour développer son réseau de franchises.

Les atouts de la franchise Crestcom

Ouvrir une franchise de formation professionnelle Crestcom c'est bénéficier de 25 ans d'expérience et d'expertise d'un réseau en pleine croissance et profiter de retombées rapides en terme de retour d'investissement. L'adhérent sera accompagné et suivi durant tous son parcours de création de franchise avec la mise à disposition d'une méthodologie de travail, des outils et supports techniques, commerciaux et pédagogiques.

Profil du franchisé : Créateur d’entreprise ou cadre dirigeant, le franchisé possède une vraie compétence commerciale et managériale et le sens de l'organisation. Véritable gestionnaire, c'est une personne possédant un charisme affirmé et une culture internationale confirmée. Dynamique, persévérant et ayant un gout prononcé pour le relationnel, l'adhérant sera capable de transmettre un vécu, une envie et des compétences.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise  de conseil, communication, assurance qui recrutent et visionnez aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de conseil, communication, assurance

CRESTCOM en détails ?

Société franchiseur ou concédante : Crestcom
Contact candidat : Eric Parquet
P.D.G. ou D.G. : Directeur
Directeur Enseigne national : Eric Parquet
Directeur du développement en national : Hervé Genevois
Directeur Export et Master Franchise : Eric Parquet
Directeur Communication : Fabien Rongier
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 7 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
Les chiffres ci-dessous sont valables au 10/10/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2005
Année de création du 1er adhérent : 1988
Nbre d'unités en propre en national : 0
Nbre d'unités adhérentes en national : 10
Nbre d'unités totales en national : 10
Villes implantées :
Ile-de-France, dans l’Eure et Loire, dans la région Sud-Est (Var, Alpes Maritime, Monaco, Les Alpes de Hautes Provence, Hérault, Gard et Vaucluse), Le Nord-Est avec l’Alsace (67 et 68), La Franche-Comté avec le territoire de Belfort (90) et la Haute-Saône (70), l’ensemble de la région Lorraine, La basse Normandie avec la Calvados (14) et l’Orne (14), Pays de la Loire avec la Sarthe (72).
Régions souhaitées :
Marseille, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille, Toulouse, Orléans, Tours, Angers, Limoges, Saint Etienne ou encore Clermont-Ferrand.
Année de création du réseau en d'autres pays : 1988
Nbre d'unités en propre dans le monde : 0
Nbre d'unités adhérentes dans le monde : 205
Nbre d'unités totales dans le monde : 205
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : Etats-Unis
Remise de manuels de savoir-faire : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Les chiffres ci-dessous sont valables au 10/10/2011
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 60 000,00 EUR
Droit d'entrée : 54 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 35,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
du CA Pour un taux de marge de 60% sur le CA.
Redevance publicitaire EUR : 0,00 EUR
Apport personnel minimum : 20 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 65 000,00 EUR

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