Société franchiseur ou concédante : Carrière Plus
Contact candidat : non
P.D.G. ou D.G. : nc
Directeur Enseigne national : nc
Type de contrat : mandataire
Durée du contrat : 3 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
% minimum d'achat référencé : 0,00 %
Dont au franchiseur : non
Dont au(x) fournisseur(s) référencé(s) : non
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/09/2009
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2009
Année de création du 1er adhérent : 2009
Nbre d'unités en propre en national : 1
Nbre d'unités adhérentes en national : 3
Nbre d'unités totales en national : 4
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 0
Villes implantées :
Données de 2009 :
bordeaux (33)
limoges (87)
tulle (19)
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : France
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/09/2009
Droit d'entrée : 15 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 0,00 %
Autres obligations financières :
Ces donénes sont de 2009
Apport personnel minimum : 15 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 15 000,00 EUR
dont stock en moyenne : 0,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 0,00 EUR
Type d'emplacement :
espace de bureau occasionnel pouvant accueillir des promotions d'apprenants .
- 1 salle de formation de capacité 8 personnes
Nombre moyen de salariés d'une unité : 1
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
- formaliser et enrichir sa stratégie d'entreprise pour réussir la transmission de son entreprise
- les outils juridiques et fiscaux
- évalutation et gestion patrimoniale