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BÉBÉS DE SABINE (LES)

BÉBÉS DE SABINE (LES)

Commerce spécialisé Vêtements, puériculture, mobilier, jouets Apport personnel minimum : 50 000 EUR Type de contrat : Franchise
Documentation et contact
Actualité(s)
Présentation du concept

La franchise Les bébés de Sabine propose du matériel neuf et du dépôt vente de vêtements enfants et femmes enceintes, jouets, petits matériels de puériculture.
Crée en 1997, franchisée en 2003, cette franchise de puériculture et du monde de l'enfance compte actuellement plusieurs implantations sur le territoire. D'autres ouvertures sont prévues en 2012.
Chaque enseigne décide du pourcentage de vente de neuf ou occasion.

Les services recrutement et développement accompagnent la franchisés

Devenir franchisé est une démarche d'intégration à un réseau d'enseignes indépendant et partenaire d'une réussite commune.
Des services informatiques, logistiques, juridiques, de communications et commerciaux suivront les adhérents tout au long de l'aventure avec la franchise Les bébés de Sabine.
Une aide à l'implantation et des formations sont dispensées.

Rejoindre le réseau

La franchise Les bébés de Sabine recherche des personnes dynamiques, motivées, ayant une expérience de commerçant et disposant de moyens financiers pour l'investissement de départ.
Elles devront s'imprégner de l'esprit du réseau et appliquer les conseils, astuces et savoir-faire transmis en formation.

Pour plus d'informations, nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise de commerce spécialisé qui recrutent et à visionner aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de commerce spécialisé.

BÉBÉS DE SABINE (LES) en détails ?

Identité
Société franchiseur ou concédante : SOCCOA - Recrutement réseau
Groupe d'appartenance : ALLO BEBE CDM
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : Emmanuel Millet
P.D.G. ou D.G. : Philippe LALLIER
Directeur Enseigne national : Virginie LALLIER
Contrat de franchise, concession, master...
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
% minimum d'achat référencé : 0,00 %
Dont au franchiseur : non
Développement du réseau
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/09/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 2001
Année de création du 1er adhérent : 2001
Nbre d'unités en propre en national : 1
Nbre d'unités adhérentes en national : 31
Nbre d'unités totales en national : 32
Nbre d'ouvertures en national l'année précédente : 12
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 8
Villes implantées :
Versailles, Olemps (Rodez), Annecy, Lons (Pau), Eaubonne, Mûrs-Erigné (Angers), La Roche-sur-Yon, Saint-Maur, Palaiseau, Uzès, Saint-Etienne, Boulogne-Billancourt, Wasquehal (Lille), Trans-en-Provence (Draguignan), Arras, Valenciennes, Grenade (Toulouse), Muret (Toulouse), Plaisance-du-Touch (Toulouse), Chaumont, St Doulchard (Bourges), Grenoble, Pamiers, Provins, Six-Fours les Plages, Lesparre-Médoc, Lézignan-Corbières, Rouen, Nice, Dôle, Epernon, Villefranche sur Rouergue
Villes souhaitées en priorité :
Mulhouse, Epinal, Chartres, Evian, Tours, Bordeaux, Brest, Vienne, Vichy, Douai, Maubeuge, St Dizier, Beaune, Le Havre, Cannes, Marseille, Clermont-Ferrand...
Régions souhaitées :
Toutes les régions
Principaux pays d'implantation :
France
Pays d'origine du réseau : France
Services du réseau
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle fournisseur : oui
Est-elle centrale d'achat : oui
Est-elle centrale de référencement : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : non
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 5
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
L'expérience d'un réseau leader dans son secteur. - La faible mobilisation de capital au démarrage et modulable à la convenance du franchisé. - Un retour sur investissement proportionnel à l'implication générale du franchisé. - Des risques commerciaux limités. - Une indépendance totale par rapport au franchiseur. - Un logiciel de gestion informatique spécifique et exclusif. - Des innovations constantes et des perspectives à long terme. - Une équipe jeune entièrement dévouée aux franchisés.
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : non
Performances et investissements
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/09/2011
Droit d'entrée : 12 500,00 EUR
Redevance d'exploitation EUR : 390,00 EUR
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
/mois
Autres obligations financières :
réglées par paliers : 0/20K€ : 2% du CA TTC ; 20/40K€ : 1.5%du CA TTC ; au-delà 1% du CA TTC Investissement compris entre 80000 et 240000€
Apport personnel minimum : 50 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 150 000,00 EUR
dont stock en moyenne : 35 000,00 EUR
Superficie mini. m2 : 100,00 m2
Superficie max. m2 : 500,00 m2
Type d'emplacement :
préférence: périphérie, centre commercial, zone d'activité, centre ville (emplacement n°1) avec parking à proximité.
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 30 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 1
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