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ANNE CAROLE IMMOBILIER
Agence Immobilière & Diagnostic Immobilier Transactions immobilières Apport personnel minimum : 50 000 EUR Type de contrat : franchise
Présentation du concept
Lancée en 2000, la franchise ANNE CAROLE Immobilier a annoncé vouloir privilégier la qualité de l’aspect métier qu’elle a continué à faire évoluer en fonction de son marché.
Consciente de l’importance du facteur humain dans le métier, cette franchise immobilière aide le franchisé à recruter et fidéliser une équipe performante par la formation et l’assistance permanente. Le système ANNE CAROLE veut permettre à l’agence immobilière franchisée de :
- avoir accès dès l’ouverture à un fichier de biens dans sa région
- constituer rapidement une base d’informations complète, rue par rue de tous les appartements, pavillons et autres biens du secteur ainsi que de tous les habitants
- proposer l’offre la plus large au plus grand nombre de clients
Chaque agence bénéficie d’un secteur exclusif. Dès son arrivée, le franchisé serait intégré dans la vie du réseau et bénéficie d’une écoute et d’un soutien permanent, il participe également aux différentes décisions.
Découvrez les réseaux de franchise d'agence immobilière qui recrutent et voyez les vidéos sur les franchises immobilières.
ANNE CAROLE IMMOBILIER en détails ?
Société franchiseur ou concédante : ANNE CAROLE IMMOBILIER S.A.S
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : JOSEPH Caroline
P.D.G. ou D.G. : JOSEPH Anne
Directeur Enseigne national : JOSEPH Anne
Directeur du développement en national : JOSEPH Caroline
Directeur Export et Master Franchise : JOSEPH Caroline
Directeur Communication : CONSTANT--MORAND Caroline
Type de contrat : franchise
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/12/2011
Année de la 1ère ouverture en national en propre : 1989
Année de création du 1er adhérent : 2000
Nbre d'unités en propre en national : 1
Nbre d'unités adhérentes en national : 25
Nbre d'unités totales en national : 26
Nbre de fermetures en national l'année précédente : 1
Villes implantées :
Nogent-sur-Marne, Fontenay-Sous-Bois, Joinville-Le-Pont, Le-Perreux-Sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Paris (4 agences : Daumesnil, Reuilly, Nation, Ledru-Rollin), Saint-Maur-Des-Fossés, Charenton-Le-Pont, Villiers-sur-Marne, AlfortVille, Maisons-Alfort, Saint-Mandé-Vincennes, Montreuil-sous-Bois, La Varenne Saint-Hilaire, Ormesson-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Sucy-en-Brie, Vincennes, Créteil, Chennevières, Pré-Saint-Gervais...
Nogent-sur-Marne, Fontenay-Sous-Bois, Joinville-Le-Pont, Le-Perreux-Sur-Marne, Champigny-sur-Marne, Paris (4 agences : Daumesnil, Reuilly, Nation, Ledru-Rollin), Saint-Maur-Des-Fossés, Charenton-Le-Pont, Villiers-sur-Marne, AlfortVille, Maisons-Alfort, Saint-Mandé-Vincennes, Montreuil-sous-Bois, La Varenne Saint-Hilaire, Ormesson-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Sucy-en-Brie, Vincennes, Créteil, Chennevières, Pré-Saint-Gervais...
Villes souhaitées en priorité :
L’objectif de développement est d’effectuer un maillage en Ile de France, point d’appui à une ambition de développement national. Paris (plusieurs arrondissements disponibles), Ivry-sur-Seine, Le Raincy, Villemomble, Les Lilas, Bagnolet.
L’objectif de développement est d’effectuer un maillage en Ile de France, point d’appui à une ambition de développement national. Paris (plusieurs arrondissements disponibles), Ivry-sur-Seine, Le Raincy, Villemomble, Les Lilas, Bagnolet.
Principaux pays d'implantation :
France
France
Pays d'origine du réseau : France
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle fournisseur : oui
Est-elle centrale d'achat : oui
Est-elle centrale de référencement : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide pour l'étude de marché / stastistiques locales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Analyse d'emplacement : oui
Aide pour le dossier de financement : oui
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 40
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
Obtention de la carte professionnelle, Aménagement et travaux, Achat du mobilier et du matériel informatique, Constitution de la société, Aide à la mise en place des méthodes
Obtention de la carte professionnelle, Aménagement et travaux, Achat du mobilier et du matériel informatique, Constitution de la société, Aide à la mise en place des méthodes
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
Commission organisation, gestion et et personnel Commission commercial et produits Commission déontologie Club des 12, Tables rondes Challenges
Commission organisation, gestion et et personnel Commission commercial et produits Commission déontologie Club des 12, Tables rondes Challenges
Les chiffres ci-dessous sont valables au 01/12/2011
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 400 000,00 EUR
Droit d'entrée : 12 000,00 EUR
Redevance d'exploitation % : 5,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
du CA HT (plafonné à 21000 € HT maximum par an)
du CA HT (plafonné à 21000 € HT maximum par an)
Autres obligations financières :
Les redevances directes sont entre 550€ HT minimum par mois et plafonnées 21 000 € HT maximum par an. Le franchisé s'engage à investir 18 000 € HT en publicité par an
Les redevances directes sont entre 550€ HT minimum par mois et plafonnées 21 000 € HT maximum par an. Le franchisé s'engage à investir 18 000 € HT en publicité par an
Apport personnel minimum : 50 000,00 EUR
Investissement total hors pas-de-porte : 110 000,00 EUR
dont aménagement en moyenne : 9 000,00 EUR
Superficie mini. m2 : 40,00 m2
Type d'emplacement :
Rue commerçante n° 1 et passage de flux de population n° 1
Rue commerçante n° 1 et passage de flux de population n° 1
Zone de chalandise minimale HABITANTS : 15 000,00 hab.
Nombre moyen de salariés d'une unité : 4
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
Transaction 84 % Location 12 % Apporteur d'affaires gérance et crédits 4%
Transaction 84 % Location 12 % Apporteur d'affaires gérance et crédits 4%
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Fax : 33 (0)3 28 33 89 71
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