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PIGIER

PIGIER

Services aux Personnes & Entreprises enseignement et formation Apport personnel minimum : 7 500 000 DZD Type de contrat : franchise
Documentation et contact
Actualité(s)
Présentation du concept

Créé en France en 1850, la franchise Pigier est un réseau d'écoles techniques et de centres de formation professionelle. Les domaines de formation Pigier sont divers et variés comme le commerce et le management, le secrétariat/assistanat, les ressources humaines et la comptabilité, le paramédical avec Pigier Performance et de la coiffure/esthétique avec Pigier Création. Les formations Pigier sont toutes sanctionnées par un diplôme d'Etat. 

Les méthodes de formation Pigier sont basées essentiellement sur la pratique avec un apport théorique très important, permettant ainsi un taux d'insertion des étudiants Pigier de plus de 80%.

Le réseau de franchise Pigier se développe à l'international, il est représenté en Algérie par un master-franchisé qui compte dajà deux écoles. (Alger et Tizi-Ouzou).

Collaborer avec la master-franchise Algérie Pigier c'est bénéficier d'un savoir-faire reconnu et d'un appui permanent.

 

 

PIGIER en détails ?

Identité
Société franchiseur ou concédante : LA COMPAGNIE DE FORMATION PIGIER
Groupe d'appartenance : aucun
Membre de la Fédération nationale de la Franchise : Non
Contact candidat : n.c.
P.D.G. ou D.G. : n.c.
Contrat de franchise, concession, master...
Type de contrat : franchise
Durée du contrat : 5 an(s)
Obligation de certaines normes architecturales : non
Obligation d'achat référencé : non
% minimum d'achat référencé : 0,00 %
Dont au franchiseur : non
Développement du réseau
Les chiffres ci-dessous sont valables au 15/01/2007
Nbre d'unités adhérentes en national : 2
Nbre d'unités totales en national : 2
Villes implantées :
Alger, Tizi-Ouzou
Année de création du réseau en d'autres pays : 1911
Nbre d'unités en propre dans le monde : 21
Nbre d'unités adhérentes dans le monde : 72
Nbre d'unités totales dans le monde : 93
Principaux pays d'implantation :
Algérie, Benin, Côte d'Ivoire, Liban, Maroc, Sénégal
Pays d'origine du réseau : France
Services du réseau
Remise de manuels de savoir-faire : oui
La centrale est elle caution des achats des adhérents : non
Est-elle fournisseur : oui
Est-elle centrale d'achat : oui
Est-elle centrale de référencement : oui
Aide pour l'étude de marché / statistiques nationales : oui
Aide à la recherche d'un local : oui
Aide pour le dossier de financement : non
Formation initiale de l'adhérent : oui
Durée de la formation initiale en jours : 10
Une formation du personnel est-elle prévue : oui
Autres aides au démarrage :
manuels de référence, plan de communication, stages pratiques
Comparaison des performances des adhérents : oui
Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : oui
Organisation de la publicité nationale : oui
Aide à la publicité locale : oui
Formation permanente : oui
Autres aides en exploitation : oui
Comité consultatif des adhérents : oui
Principales commissions avec adhérents :
Communication, Pédagogie
Performances et investissements
Les chiffres ci-dessous sont valables au 15/01/2007
Droit d'entrée : 1 000 000,00 DZD
Redevance d'exploitation % : 5,00 %
Commentaire sur la redevance d'exploitation :
du CA
Redevance publicitaire % : 1,00 %
Commentaire sur la redevance publicitaire :
du CA
Autres obligations financières :
non
Apport personnel minimum : 7 500 000,00 DZD
Investissement total hors pas-de-porte : 15 000 000,00 DZD
Superficie mini. m2 : 400,00 m2
Superficie max. m2 : 1 000,00 m2
Type d'emplacement :
Centre ville ou tout au moins d'accès facile par les transports en commun
Nombre moyen de salariés d'une unité : 3
3 produits ou services leaders et leur % du chiffre d'affaire :
BTS Assistantes en alternance Formation de Secrétaire Médicale Formation CAP Coiffure
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