Catherine Paris, Fondatrice et dirigeante de CapVie affirme que le réseau a "une obligation de résultats à l’égard de ses clients"

Soucieuse d’optimiser la qualité de la prestation et de valoriser la profession, la responsable de CapVie s’attache à développer les formations d’auxiliaires de vie, en étroit partenariat avec Via Formation (organisme privé et agréé de formation) et le lycée Joseph Roussel du Mans.

Cet établissement propose, de ce fait, un BEP de services à la personne et, pour la première fois en France, a mis en place une année complémentaire de spécialisation au métier d’auxiliaire. "En matière de formation, tout reste à créer", souligne Catherine Paris, qui a adopté une démarche de qualité, dans le sens souhaité par la loi de cohésion sociale et vient, à ce titre, d’être récompensée par le Grand prix national Médicis des micro-entreprises, décerné par un jury d’experts et remis par le ministre de l’Industrie et du commerce, Renaud Dutreil.

Jamais à court de volonté et d’idées, Catherine Paris souhaite, aujourd’hui, aller encore plus loin en développant CapVie à travers toute la France. Elle a, en ce sens, créé une franchise, et dix premières antennes indépendantes viennent de voir le jour. "Nous exportons un concept et une méthodologie", explique Catherine Paris, qui accompagne la formation et la mise en relation des franchisés avec les banques, les comptables et autres partenaires indispensables.

Pas de doute, CapVie, née au Mans, n’a pas fini de "faire des petits" et d’essaimer son savoir

Vu dans Maine éco - janvier 2007