Martin Bean, manager chez New Horizons, confie:
 
"En 2001 nous avons introduit le cadre de notre solution d'apprentissage intégré (Integrated Learning solution), qui consiste à des choix de cours centrés sur le client avec une variété d'instruments et de ressources qui renforce l'expérience d'apprentissage."

"Notre but est de s'assurer que nos clients sont non seulement satisfaits de nos offres de cours mais également que nos services sont alignés avec leur stratégie commerciale une fois de retour au travail. Le processus analytique d'apprentissage nous fournit une mesure qui nous prouve un retour sur investissement positif pour nos clients." 
 
D'origine américaine, l'enseigne dispose d'un réseau important de plus de 250 franchises dans le monde. L'enseigne souhaite aujourd'hui se développer en France. Une opportunité à étudier.