Bureaux, commerces, cabinets, établissements recevant du public : les entreprises doivent régulièrement repenser leurs espaces, sans pouvoir toujours fermer pendant les travaux. Avenir Bizness s’est positionné sur ce créneau, avec un réseau d’agences consacré à la rénovation des locaux professionnels. L’enseigne prolonge l’aventure d’Avenir Rénovations, qui compte plus de 190 franchisés en Europe, et en reprend la méthode comme les outils digitaux. Voici ce qu’elle propose aux futurs entrepreneurs.
Une enseigne née de l’expérience d’Avenir Rénovations
La franchise Avenir Bizness est né dans le prolongement d’Avenir Rénovations, réseau de rénovation tous corps d’état. Plutôt que de repartir de zéro, il applique l’expérience de sa maison mère à une autre clientèle : entreprises, commerces, investisseurs et gestionnaires d’actifs. Le réseau est dirigé par son fondateur et directeur général, Mickaël Di Luca. Sa promesse : une rénovation structurée, compatible avec le maintien de l’activité pendant le chantier, qu’il s’agisse d’aménager des bureaux ou de mettre aux normes un établissement recevant du public.
Manager Travaux, un métier entre commerce et chantier
Le franchisé porte le titre de Manager Travaux. Il analyse le besoin du client, chiffre le projet, planifie les interventions, sélectionne des artisans qualifiés et coordonne les corps de métier jusqu’à la réception. Pour le client, c’est un contact unique du début à la fin, avec des délais et un budget mieux sécurisés.
Le modèle repose sur une activité en 100 % sous-traitance : le franchisé orchestre les travaux sans les réaliser lui-même. Son quotidien est donc surtout commercial. Il développe son réseau local, prospecte entreprises, commerces, bureaux et prescripteurs, mène les rendez-vous, bâtit des offres adaptées, puis veille à la satisfaction de chaque client. L’ambition est de devenir le référent travaux des professionnels de son secteur.
Rénovation tertiaire : une demande qui ne faiblit pas
Performance énergétique, image de marque, optimisation des espaces, mise aux normes : les raisons de rénover un local professionnel ne manquent pas, et la demande en rénovation tertiaire continue de progresser. Bureaux, commerces, bâtiments industriels, cabinets ou réseaux de franchise : la cible est large. Ce positionnement résolument BtoB distingue l’enseigne dans l’univers du bâtiment.
Un accompagnement de la préparation au quotidien
Dès son entrée dans le réseau, le franchisé est épaulé pour construire son projet, structurer son business plan, définir sa zone d’implantation et préparer son lancement. La formation initiale couvre la gestion de projet, les techniques commerciales, les outils métier et l’organisation de chantier, de quoi démarrer même sans expérience dans le bâtiment.
Une fois l’activité lancée, le réseau assure un accompagnement terrain, un suivi régulier, une hotline technique et commerciale et des formations continues. S’y ajoutent des outils digitaux pour suivre clients, devis et projets, des supports de communication pour gagner en visibilité locale et un réseau de partenaires travaux. L’objectif : ne jamais laisser le franchisé seul face à ses premiers chantiers.
Quel profil pour devenir Manager Travaux ?
Le réseau recherche des entrepreneurs dans l’âme, à l’aise avec la relation commerciale et le développement local, organisés, autonomes et ambitieux, attirés par le BtoB et les services aux entreprises. La connaissance du bâtiment n’est pas indispensable : l’envie de créer et de développer sa propre activité compte davantage.
