STORY vient d'éditer son nouveau catalogue STORY 2003 / 2004, outil commercial N°1 dans ses points de vente.

Edition toujours plus raffinée qui traduit la montée en gamme progressive de l'Enseigne depuis 4 ans, avec un panel produits encore plus large visant à capter une clientèle de renouvellement de 30 à 50 ans cherchant l'originalité produit, la qualité et la prestation de service.

Présent sur l'ensemble des familles produits (hors Salles de Bain et Cuisines), l'Enseigne STORY, se positionne sur le marché de l'Ameublement comme l'Alternative aux magasins Traditionnels, Discount, Jeune Habitat ou Contemporain Haut de Gamme.

L'aspect Intemporel de la Collection STORY permet à nos magasins de ne pas être dépendants d'un phénomène de mode ou d'enfermer leur image avec une typologie produit trop affirmée, alors qu'il est reconnu que le consommateur cherche en permanence l'évolution et se lasse de plus en plus vite.

Ce savoir-faire reconnu d'anticiper les Tendances et d'adapter nos gammes chaque année aux attentes du marché, nous permet d'atteindre un rendement/m² très satisfaisant, une marge brute bien au-dessus de la moyenne de la profession et un panier moyen 5 fois supérieur au secteur du " Jeune Habitat ".

La Diversité, maître mot de ce nouveau support, ne manquera pas d'interpeller les habitants d'Angers (49), qui peuvent découvrir depuis quelques jours, la collection de l'Enseigne mise en ambiance dans un nouveau point de vente STORY de 800 m².

C'est ensuite sur les agglomérations de Saint-Lo (50), Vichy (03), Chateauroux (36), Gap (05), Bourgoin-Jallieu (38) et d'autres villes en cours de concrétisation, que l'Enseigne pourra exprimer tout son potentiel commercial sur ce marché en pleine mutation qu'est l'Ameublement Décoration.

" Envie d'Avenir ", thème du catalogue STORY 2003 / 2004, semble correspondre mieux que jamais avec les perspectives de l'Enseigne, qui après s'être attachée les services de deux professionnels pour son développement, vient d'intégrer Franck RICHARD, en tant qu'animateur de réseau, pour épauler les nouveaux adhérents lors de leur phase d'ouverture ainsi que soutenir et guider l'ensemble des magasins tout au long de l'année.